Ce programme est inspiré du processus d’outplacement, et est destiné à un salarié pour qui le rebond professionnel est extérieur à l’entreprise.
Un accompagnement en 4 grandes étapes :
· Phase 1 : Rencontre & diagnostic
· Phase 2 : Bilan et élaboration du projet
· Phase 3 : Préparation de la stratégie et du plan d’actions
· Phase 4 : Suivi de l’entrée dans le projet
29h d’accompagnement répartis sur 6 mois.
Tarif : sur devis
